0 0
Mert a vásárlás bizalomra épül. A Vaterán az
értékelések alapján tudhatod, hogy kitől vásárolsz,
sőt még pénzvisszafizetési garanciát is vállalunk!
Kategóriák
Részletes keresés

Papp Ágoston , Perczel Tamás , Völgyesy Pál : Munkapszichológia

Termékkód: 2400362852
Licitek: 0
Megfigyelők: 0
Látogatók: 6
FIX
ár
1 000 Ft
Vedd meg most egyszerűen, néhány kattintással, még regisztrálnod sem kell!
Áru mennyisége:
1 db
Az aukció kezdete:
2016.12.01. 17:48:32
Az aukció vége:
2016.12.22. 17:48:32 - Frissíts!
Állapot:
Használt
Szállítási költség:
Van
Ha egyszerre minimum 6 000 Ft értékben vásárolsz ettől az eladótól, a szállítás ingyenes!
Szállítás és fizetés:
MPL PostaPontig előre utalással   MPL házhoz előre utalással   MPL Csomagautomatába előre utalással   Személyes átvétel   Vatera Csomagpont - FoxPost előre utalással
Garancia:
1 hét
Számlaadás:
Van
Az áru helye:
Magyarország
Átvételi hely:
Budapest XIII. kerület
Papp Ágoston , Perczel Tamás , Völgyesy Pál : Munkapszichológia - Pszichológia - 1000 Ft
Nagyításhoz vigye az egeret a kép fölé!
Eladó: bookcity01(1923) Kereskedői fiók
99.95%
A megvett termék
Kapcsolatfelvétel az eladóval
A tranzakció lebonyolítása
Szállítás és csomagolás
Értékelés eladóként: 99.95%
Értékelés vevőként: 100%
Regisztráció időpontja: 2013.02.13.
99.95%
Kiadás éve: 1976
Állapot: jó állapotú
Kötés típusa: papír, puha kötés
Kiadó: Tankönyvkiadó

Papp Ágoston , Perczel Tamás , Völgyesy Pál : Munkapszichológia

           

                                            Tartalom,

TARTALOM

Az ember helye a munkavégző rendszerben / Papp Ágoston 5
A munkatudományok feladata: a hatékonyság növelése és a munka humanizálása 5
A pszichológia helye a munkatudományok rendszerében 8
Az antropometria, fiziológia és pszichológia alkalmazásának szükségessége és alkalmazási területei a munkavégző rendszerek tervezésében és irányításában 11
Fiziológiai és pszichológiai alapismeretek / Perczel Tamás 19
Fiziológiai alapismeretek 19
Irányító, szabályozó rendszer 20
Cselekvési energiát biztosító rendszer 27
A mozgás lehetséges nagyságát és irányát meghatározó rendszer (csontok és izületek) 35
Pszichológiai alapismeretek 36
A munkafolyamat jellegéből adódó követelmények és ezek kapcsolata az emberi jellemzőkkel / Perczel Tamás 47
Az energiaigényes (nehéz) dinamikus és statikus fizikai munka 47
Az energiaigény meghatározása 48
A fizikai terhelés megengedhető nagysága 48
A munkaképesség fenntartását biztosító munkaközi szünetek megtervezésének szempontjai 54
A teljesítőképeség növelésének módszerei 60
Hőmunka 61
A kötött ütemű munka 65
A kötött ütemű munka emberre gyakorolt hatása 69
Speciális, kvalifikációt igénylő munkák 70
A vezérlő-szabályozó tevékenység 71
Információfelvétel 77
Információfeldolgozás, döntéshozatal 79
A vezérlő-szabályozó mozgások kivitelezése 89
A vezérlő-szabályozó tevékenység hatása a pszichikumra 92
A figyelem és a koncentráció zavarai 93
Gondolkodás, akarati tevékenység, szociális kapcsolatok változása 94
A hatékony vezérlő-szabályozó tevékenység modellje 97
A fizikai munkakörnyezet helyes kialakításának szempontjai / Papp Ágoston 109
A fizikai munkakörnyezet kialakításának antropometriai és pszichológiai követelményei 109
Testhelyzetet és mozgáslehetősgeket meghatározó tényezők 109
A jelzőberendezések 113
A vizuális jelzőberendezésekkel szemben támasztott követelmények 121
Akusztikai jelzőberendezésekkel szemben támasztott követelmények 133
Vezérlőberendezések 135
Megvilágítás 143
A fény eloszlása 147
A megvilágítás-erősség 148
Színdinamika 149
A munkahelyi objektív környezet (gépek, gépi berendezések, műhelycsarnokok stb.) színdinamikai normái 153
Zaj-vibráció 154
Klímaviszonyok 160
A mikroklimatikus feltételek optimális értékei 161
A biztonságos munkavégzés pszichés feltételei / Papp Ágoston 167
A személyiség és munkatevékenység kapcsolata / Völgyesy Pál 177
A személyiségfogalom értelmezése 177
A pszichológiai módszerek jellemzői 180
Tesztmódszerek 181
Az alkalmasság és a beválás problémája 183
A pályakövetelmény-rendszerek kialakításának elméleti problémái 184
A pályákra jellemző munkatevékenység tanulmányozásának néhány általános szempontja 188
A pályára jellemző munkatevékenység mozgási jellemzői 188
A munkatevékenység feltételeinek és végrehajtásának tanulmányozása 189
A munkavégzés fizikai feltételei és veszélyei 190
Értelmi felfogást, illetőleg az intellektuális szintet meghatározó követelmények meghatározása 191
A személyiségtulajdonságokkal kapcsolatban kialakítandó követelmények 194
A pályamegvalósítás folyamata és összetevőinek elemzése 201
Az alkalmasságfogalom értelmezése 209
Az alkalmasság és beválás 211
A kiválasztás problémája 212
A képzés és betanítás 213
A munkavégző nagyrendszerek szociálpszichológiai kérdései / Perczel Tamás 221
A szociálpszichológiai szemlélet alapvető kérdései 221
Makro- és mikrostruktúrák egyént befolyásoló szerepe 222
A közösség pszichológiai determináltsága 222
A csoport hatása az egyénre 222
A csoportok létszámviszonyainak meghatározottsága és minőségi megkülönböztethetősége 223
Munkahelyek informális struktúrájának jellemzői 224
Konfliktusok a formális és az informális struktúra között 226
Munkahelyi csoportok 227
A csoportmunka hatékonyságát befolyásoló tényezők 231
A csoportvélemény 235
A munkához fűződő konkrét viszony jellemzése 237
A munkához való viszony általános meghatározója 238
A munkateljesítmény, munkahelyi magatartás motivációs bázisa 240
A munkával való megelégedettség modellje 243
A munkához való viszony szervezeti hatékonyságot befolyásoló szerepe és a technikai fejlődés közötti kapcsolat 252
A fluktuáció és az identifikáció szociálpszichológiai kérdései 264
A vezetés pszichológiai kérdései / Papp Ágoston, Perczel Tamás 269
A vezetés pszichológiai fogalma 269
A vezető tulajdonságainak, magatartásának kapcsolata a vezetés sikerességével, hatása a vezető-beosztott viszonyra 271
Vezetői képességek-vezetők tulajdonságai 271
A képességelmélet ellentmondásai 272
A vezetettekre gyakorolt befolyást növelő tényezők 275
Vezetési szituációk - vezetési funkciók 278
A szervezet-kialakítással kapcsolatos vezetéspszichológiai kérdések 282
Feladatmegosztás és illetékesség 283
A vertkális szintek száma 283
A szervezeti dinamizmus 284
A személyszervezés vezetővel szemben támasztott követelményei 285
A munkatevékenység személyi feltételeinek kialakításával kapcsolatos vezetéspszichológiai szempontok 286
A dolgozók kiválasztása és alkalmasságuk elbírálása 286
Típustanok vezetői munka során való alkalmazását korlátozó tényezők 287
A gyakorlati megismerés szempontjai 289
A dolgozók minősítésében alkalmazható pszichológiai szempontok 290
A vezetés mint pszichikus igénybevétel 301
Üzem- és munkaszervezés munkapszichológiai kérdései / Papp Ágoston 303
A munkaszervezés általános jellemzői 303
A munkaszervezés és az ergonómia közötti kapcsolat fejlődése 305
A munkapszichológiai szemléletű munkaszervezés alkalmazási területei 307
A munkaszervezés végrehajtásának általános modellje 316
Ajánlott szakirodalom 319


A szállítás ingyenes, ha egyszerre legalább 6 000 Ft értékben vásárol az eladótól!
Szállítás és fizetés módja Szállítási alapdíj Átadási helyek    
MPL PostaPontig előre utalással 500 Ft/db      
MPL házhoz előre utalással 750 Ft/db      
MPL Csomagautomatába előre utalással 550 Ft/db      
Személyes átvétel 0 Ft/db Budapest XIII. kerület    
Vatera Csomagpont - FoxPost előre utalással 399 Ft/db      
Garancia: 1 hét
További információk a termék szállításával kapcsolatban:
A kiszállítás belföldön MPL futárszolgálattal történik egységesen 750 forintba kerül,csomag méretétől, súlytól, darabszámtól függetlenül. Személyes átvételre a leütést követően azonnal van lehetőség 1133 Budapest, Vág utcában Nyitva tartás: H-P 10-18 Szombat 10-15

Kérdések (az eladóhoz intézett kérdések és válaszok itt jelennek meg)

Még nem érkezett kérdés. Kérdezni a vásárlás előtt a legjobb.

Vásárlás - Papp Ágoston , Perczel Tamás , Völgyesy Pál : Munkapszichológia

FIX
ár
1 000 Ft
Vedd meg most egyszerűen, néhány kattintással, még regisztrálnod sem kell!
Áru mennyisége:
1 db
Az aukció kezdete:
2016.12.01. 17:48:32
Az aukció vége:
2016.12.22. 17:48:32 - Frissíts!
Kapcsolódó top 10 keresés és márka